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[] 《遇到更好的自己——新員工職場(chǎng)禮儀與職業(yè)素養(yǎng) 》
[] 《新員工職業(yè)素養(yǎng)通關(guān)訓(xùn)練》
[] 《全員執(zhí)行力—員工執(zhí)行力提升》
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[] 《正能量與高效執(zhí)行》

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[TTT] 《TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》
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領(lǐng)導(dǎo)力
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執(zhí)行力
文化力

[組織領(lǐng)導(dǎo)力] 《領(lǐng)導(dǎo)者如何在組織中成就卓越》
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[] 《管理者低成本激勵(lì)技巧與領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》
[] 《六維領(lǐng)導(dǎo)力：快速提升組織效能》
[] 《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理智慧》
[] 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力五項(xiàng)修煉》
[] 《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的變革領(lǐng)導(dǎo)力》
[組織領(lǐng)導(dǎo)力] 《教練型領(lǐng)導(dǎo)力—挖掘團(tuán)隊(duì)潛能，倍增團(tuán)隊(duì)績(jī)效》
[] 《卓越管理者的團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)》
[] 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
[沙盤(pán)模擬] 《贏在全局之系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化》（沙盤(pán)模擬）
[] 《商業(yè)模式創(chuàng)新與企業(yè)瓶頸突破》
[] 《大數(shù)據(jù)時(shí)代的精確營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)運(yùn)營(yíng)》

[盈利模式] 《企業(yè)盈利模式密碼 ——實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》
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[商業(yè)模式] 《商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》
[] 《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代—阿米巴經(jīng)營(yíng)構(gòu)建與實(shí)踐》
[] 《以價(jià)值為導(dǎo)向的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理》
[] 《戰(zhàn)略目標(biāo)分解與績(jī)效管理》
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[] 《執(zhí)行力修煉—管理干部的執(zhí)行力提升》
[] 《企業(yè)戰(zhàn)略致勝關(guān)鍵之贏在執(zhí)行》
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[] 《打造執(zhí)行力的九種方法》
[] 《卓越執(zhí)行力塑造》

[] 《讓企業(yè)核心價(jià)值觀落地》
[] 《4E卓越文化落地模式》
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[] 《找尋商魂—企業(yè)文化的重建》
[] 《化育之道—塑造企業(yè)文化的速效方法》
[] 《企業(yè)文化的推行與落地》

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